Fisscher voelt zich volgens de universiteit sterk aangetrokken tot organisaties die oog hebben voor menselijke- en sociale aspecten. Kwaliteitsmanagement is zijn aandachtsveld. Om de kwaliteit van organisaties te kunnen analyseren introduceerde Fisscher het concept ‘persoonlijke kwaliteit van organisaties’, dat is geïnspireerd op het gedachtengoed van de Duitse filosoof-antropoloog Helmuth Plessner. Organisaties doen er goed aan hun kwaliteiten op ‘afstand’ te bekijken en zich te bezinnen op hun gedrag. Verantwoordelijkheid nemen en inzet van creativiteit zijn belangrijke schakels voor innovatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
De Leuphana Universität (gedrags- en bedrijfswetenschappen, techniek, rechten) voert innovatie hoog in het vaandel. ‘De crisis in Duitsland zien wij juist als een kans. Dit is het moment om ons te richten op de toekomst, waarin creativiteit en innovatie volop de ruimte krijgen’, aldus Spoun, die ook eredoctoraten uitreikte aan de Duitse hoogleraren Brandenburg vanwege onder andere zijn algoritmeontwerp voor de MP3-speler en Imboden voor zijn energie-en klimaatpolitieke inspanningen.
Het onderscheidend profiel van de Leuphana Universiteit is haar focus op menselijke waarden en een liberale vorm van denken. Wetenschappers worden op basis van deze waarden aangemoedigd om innovatieve strategieën te ontwikkelen in hun onderzoek en onderwijs. De universiteit richt zich op vier praktijkgerichte domeinen: onderwijswetenschappen, management en ondernemerschap, culturele wetenschappen en duurzaamheidwetenschappen.
 |
Olaf Fisscher (1947) studeerde werktuigbouwkunde en technische bedrijfskunde aan de UT, en enkele jaren filosofie van wetenschap en techniek in Nijmegen. Hij promomoveerde in Groningen op ‘Management and Organization in R&D Laboratories’. Van 1975 tot 1989 werkte hij als onderzoeker aan de RUG. Eind 1989 keerde Fisscher terug naar Twente. Eerst was hij uhd ‘Management van Kwaliteit en Innovatie’, vanaf 1992 hoogleraar organisatiekunde en bedrijfsethiek. Fisscher is onder andere redacteur van het wetenschappelijke tijdschrift ‘Creativity and Innovation Management’ en lid van de Editorial Advisory Board van ‘R&D Management Journal’.
