Spotlight - U-Today

Docent van het jaar Bas Borsje: ‘Ik zie studenten als toekomstige collega’s’

Voor docent van het jaar Bas Borsje (civiele techniek) draait het om drie dingen in zijn onderwijs: moeilijke dingen begrijpelijk maken, enthousiasme voor het vakgebied en aandacht geven aan studenten. ‘Wij leiden ingenieurs op die verder kijken dan alleen de techniek.’

Teacher of the Year Bas Borsje: ‘I see students as future colleagues’

For Teacher of the Year Bas Borsje (Civil Engineering), teaching revolves around three things: making complex concepts accessible, fostering enthusiasm for the field, and giving students genuine attention. ‘We educate engineers who look beyond technology alone.’

Rouwprofessor Lonneke Lenferink: ‘Ik voelde me nooit heel erg thuis op de universiteit’

Eigenlijk wilde ze zangeres worden en was een academische studie slechts plan B. Tegenwoordig is Lonneke Lenferink ‘rouwprofessor’, kersvers lid van De Jonge Akademie en onderzoekt ze alle facetten die met rouwen te maken hebben – van rouwdagboeken, MH17-nabestaanden tot deepfake-technologie.

Profiel Gregor Halff

‘Twente boft, wij verliezen een sterke kracht’

Wie is de nieuwe collegevoorzitter van de Universiteit Twente, Gregor Halff? Een rondje langs de velden toont een beeld van een sociale, verbindende en betrokken bestuurder met bakken internationale ervaring. ‘Ik feliciteer de UT met het vinden van een tweede Vinod.’

Op de barricaden voor academische vrijheid

Bettina Schwab is adjunct hoogleraar aan de faculteit EEMCS en onderzoekt hoe hersenstimulatie de ziekte van Parkinson bestrijdt. In april trad ze toe tot de Jonge Akademie, een platform voor wetenschappelijke vooruitgang. ‘De wetenschap moet geen bubbel zijn.’

De (v)innige band tussen promotoren en promovendi

Voor de academicus in de dop is een promotietraject de enige manier om een wetenschappelijke carrière te beginnen. Daarbij staat of valt alles met een goede verstandhouding met een promotor. Hoe ervaren promovendi die afhankelijkheidsrelatie en wat gebeurt er als die onder druk komt?

Walking a tightrope: the PhD candidate-supervisor bond

For an aspiring academic, a PhD trajectory is the only way to start a scientific career. Everything depends on a good relationship with a supervisor. How do PhD candidates experience that dependency, and what happens when it comes under pressure?

Farewell interview Vinod Subramaniam

‘I have always wanted to emphasise our shared humanity’

This marks the end of Vinod Subramaniam’s term as president of UT’s Executive Board. He has led the University of Twente since 2021 and will take up the same role at the University of Amsterdam in May. In a final interview, he looks back on a period defined by hard work, the constant search for balance, and his plea for ‘one voice, one team’.

Afscheidsinterview Vinod Subramaniam

‘Ik heb altijd het medemenselijke willen uitdragen’

Het zit erop voor collegevoorzitter Vinod Subramaniam. Vanaf 2021 stond hij aan het roer van de Universiteit Twente, vanaf mei zal hij het bestuur van de UvA leiden. Een laatste keer kijkt hij terug op een periode waarin het ‘hard werken’ was, soms zoeken naar balans en waarbij hij pleit voor ‘één stem, één team’.

Oratie Maaike Endedijk

'Wij denken na over hoe we ons werk leuker én beter kunnen maken'

Maaike Endedijk, hoogleraar Professional Learning & Technology aan de faculteit BMS, houdt morgen haar oratie met als titel The Rhythm of Learning. De successen van haar carrière dankt ze ook aan haar collega’s, vindt ze. ‘In onze vakgroep gunnen we elkaar iets.’

‘Het leren houdt nooit op, ik zou niet anders willen’

Nelleke van Adrichem-Rotteveel neemt vandaag afscheid van de UT, na een dienstverband van bijna 35 jaar. De opleidingsdirecteur van het honoursprogramma ziet dat deze vorm van onderwijs verankerd is binnen de UT. ‘Ik laat het goed achter, het honoursonderwijs staat als een huis.’

Afscheidsinterview Maarten van Steen

‘Ik gun UT’ers de kunst van het veranderen te omarmen’

Maarten van Steen, wetenschappelijk directeur van het Digital Society Institute, gaat binnenkort ‘zonder tegenzin’ met emeritaat. Een afscheidsinterview, over bewust onder de radar vliegen als instituut en de edele kunst van het stoppen.

Een baby en carrière in de wetenschap, kan dat wel?

Vrouwen verlaten vaker de wetenschap dan mannen door het ouderschap, door een combinatie van onbewuste vooroordelen, gebrek aan ondersteuning, hoge werkdruk en de strijd om werk-privébalans. Wat zijn de ervaringen van vrouwelijke UT-wetenschappers? En wat vinden zij dat beter kan én moet?

A baby and a career in science, is that possible?

Women are more likely than men to leave academia due to parenthood, due to a combination of unconscious bias, lack of support, high workload and the struggle for work-life balance. What are the experiences of female UT scientists? And what do they think can and should be improved?

‘De mensen, het sporten, de omgeving, ik ga veel missen’

Anneke Heukels heeft er - op twee maanden na - 41 jaar UT-dienstverband op zitten. Nu lonkt voor de medewerker van Studium Generale haar pensioen. ‘Daar zie ik naar uit, maar ik hoop dat ik kan blijven sporten op de campus.’

Alumnus Natasja Schaafsma over acteren en geo-informatie

‘Ik hoop op veel mooie acteerrollen waar stuntwerk bij komt kijken’

Als student Creative Technology stortte ze zich volledig in het Enschedese studentenleven. Tegenwoordig is Natasja Schaafsma (26) niet alleen afgestudeerd geo-informaticus, maar ook schrijver, regisseur, acteur en stuntvrouw.

'Om het leven volledig te begrijpen, moet ik alle uitersten meemaken’

UT-alumnus en kunstenaar Peter Riezebos (45) vliegt letterlijk de hele wereld rond. Kenners van moderne kunst prijzen zijn bijzondere schilderstijl, waarin hij de kennis van zijn vier tegelijk afgeronde studies combineert met zijn unieke kijk op de wereld. ‘Ik ben de UT eeuwig dankbaar.’

Hoe promovendi gebukt gingen onder jarenlang wangedrag van hoogleraar M.

Een angstcultuur, manipulatief gedrag, opeenstapeling van werkdruk en uitbuiting van promovendi. UT-hoogleraar M. liet jarenlang zo’n patroon zien, toont een reconstructie van U-Today aan. Vorig jaar greep de UT in met een intern onderzoek.

How PhD students suffered under years of misconduct by Professor M.

A culture of fear, manipulative behaviour, mounting workload, and exploitation of PhD candidates. UT professor M. displayed such a pattern for years, an investigation by U-Today reveals. Last year, UT intervened with an internal inquiry.

Read more articles