Het Nederlands Instituut voor Psychotechniek (NSVP) reikt jaarlijks de geldbedragen uit aan de drie beste scripties op het terrein van de arbeids- en organisatiepsychologie. Dit jaar waren er elf nominaties. De winnende scriptie van Hanna Lange gaat over de manier van partij kiezen in conflictsituaties. `Ik onderzocht of dat te voorspellen is op basis van persoonlijkheidsfactoren. De keuze aan wiens kant je staat wordt door verschillende factoren bepaald. Vind je iemand aardig of niet, ga je af op de feitelijke argumenten, ben je bang voor sancties of ben je uit op een beloning? In wetenschappelijke termen kies je dus op basis van legitimiteit, belangen of relatie. Uit het onderzoek kwam onder meer naar voren dat autonome mensen zich niet laten leiden door belangen en vriendelijke mensen laten zich bijvoorbeeld sneller leiden door hun relaties.'
De jury oordeelde dat de scriptie zorgvuldig was uitgevoerd en het een origineel thema behandelde. De resultaten zijn volgens de jury vooral van belang voor mediators en arbiters. `Conflicten op de werkvloer zijn toch een grote stressfactor en veroorzaken ziekteverzuim', aldus Lange. Haar begeleider Huadong Yang zet hetzelfde onderzoek uit in China. `We bestuderen of cultuurverschillen ook bepalend kunnen zijn in die partijkeuze.'
