De nota personeelsbeleid kent een lange geschiedenis. In april 2008 bleek al dat raad en CvB anders dachten over de invoering van onder andere tenure tracks. Collegevoorzitter Anne Flierman vond destijds zelfs dat de twee partijen zoveel van mening verschilden dat het leek alsof in `twee verschillende werelden' werd geleefd. Gistermorgen zei Flierman dat er nu een nota ligt waarover stevig is gesproken binnen de universitaire gemeenschap. `En ik denk dat we het in de hoofdlijnen eens zijn.'
Herman Poorthuis voerde namens de raad het woord en benadrukte dat deze nota zich beperkte tot de hoofdlijnen, en dat daarom slechts een aantal speerpunten - de tenure track en de promotiestudent - besproken konden worden. `Waar het op vastzit is dat de raad niet overtuigd is van de aantrekkelijkheid van de tenure track', zei Poorthuis. `Daarom vinden wij het belangrijk dat ook de normale carrièrepaden blijven bestaan en dat per faculteit zelfstandig bekeken wordt wanneer een tenure track wordt ingezet.' Ten aanzien van de promotiestudent merkte de raad op dat door de komst van het ITC de verhouding tussen aio's en promotiestudenten verandert. `Promotiestudenten waren een uitzondering, maar dat verandert. De raad is van mening dat het CvB moet vasthouden aan het feit dat promotiestudenten, net zoals aio's, medewerkers zijn.'
Volgens Flierman komt een tenure track `alleen tot stand als beide partijen dat willen'. Zittende medewerkers zullen nooit gedwongen worden om in dit traject te stappen. `Maar we willen het instrument wel gebruiken, het staat bovendien ook in de CAO. We bieden de faculteiten de ruimte om daar zelfstandig mee om te gaan, maar ik voel er niet voor om vijf faculteiten te dwingen een eigen nota personeelsbeleid te schrijven. De faculteiten zullen het komende jaar aangeven hoe ze om gaan met tenure tracks. En natuurlijk blijft het conventionele carrièrepad bestaan.'
Het fenomeen promotiestudent valt volgens Flierman officieel niet onder het personeelsbeleid, maar hij zei er altijd naar te zullen streven om eerst de beschikbare aioplaatsen op te vullen. `De vrees dat door de komst van het ITC straks alle aio's student worden, is niet terecht. Het CvB zal bovendien geen geld uit de eerste geldstroom inzetten om promotiestudenten te betalen. Maar studenten met een buitenlandse beurs die hier aankloppen om te promoveren, zijn welkom.'
Na twee korte schorsingen voor onderling overleg met de fracties, gaf de raad aan positief tegenover de nota te staan. De officiële instemming zal begin november plaatsvinden, tijdens het informele overleg van de U-raad.
