De druk op het CvB is hoog, nu de overnamedatum per 1 juli van externe cateraar Sodexo nadert. Want zonder instemming is de reorganisatie en de overname van Catering door Sodexo juridisch niet mogelijk. Vivian Liebers, voorzitter van de FB-dienstraad, vertelt dat het besluit weloverwogen is genomen. Belangrijkste reden voor het niet instemmen is dat de personele gevolgen onvoldoende worden ondervangen. Liebers: `De instemmingsvraag voor het reorganisatieplan is voorgelegd aan alle cateringmedewerkers. Hun mening weegt voor ons het zwaarst, ook al willen wij ook het belang van de dienst in de gaten houden. Het reorganisatieplan zoals het er nu ligt, heeft teveel financiële consequenties voor de medewerkers. Overgang van het personeel is onomkeerbaar, het belang van de dienst kan goed ondervangen worden. Daarnaast ontbreekt het aan een overeengekomen sociaal plan.'
Naar aanleiding van het negatief besluit van de dienstraad vond afgelopen maandag informeel overleg plaats tussen college, universiteitsraad en dienstraad. De U-raad en dienstraad gaven aan welke knelpunten zij constateerden in de procesgang en deden een aantal oplossingsrichtingen van de hand om alsnog tot instemming te komen. Het CvB heeft volgens Liebers toegezegd om op korte termijn te reageren. `Ze moeten wel een stap richting het cateringpersoneel maken, anders kan de reorganisatie immers niet doorgaan. En nu de overnamedatum van 1 juli nadert, zit er echt haast bij. Binnenkort gaat iedereen op vakantie en het is wel zaak dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is.'
Liebers is trouwens van mening dat de overnamedatum sowieso te kort dag is. Er zouden nog veel onduidelijkheden zijn rondom de procesgang. Nadat in mei bekend werd dat de bonden met het CvB overeen waren gekomen dat het afgekeurde sociaal plan wel op individuele basis mocht worden aangeboden, tekenden enkele medewerkers al een contract bij Sodexo. `Dat is hun goed recht, natuurlijk. Iedereen maakt zijn eigen afwegingen, maar of het verstandig is? De individuele gesprekken met personeelsleden zijn net achter de rug en veel details zijn nog onduidelijk.' Liebers zou daarom liever zien dat de overnamedatum opgeschoven wordt, naar bijvoorbeeld 1 januari 2009. `Dan kunnen de zaken in ieder geval zorgvuldig worden afgehandeld.'
Eveline Kuypers, vanuit het Facilitair Bedrijf belast met de kwestie rondom catering, zegt dat de beslissing van de dienstraad niet uit de lucht is komen vallen. `Dit zagen wij wel aankomen. Maar wat de consequenties zijn? Geen idee, die zijn in ieder geval afhankelijk van een aantal beslissingen die het CvB op zeer korte termijn zal moeten nemen.'
