Geen akkoord over sociaal plan

De vakbonden hebben in het overleg van 10 april geen akkoord met het college van bestuur weten te bereiken over het sociaalplan voor het cateringpersoneel. Het belangrijkste breekpunt betrof het gedwongen ontslag op termijn van álle werknemers. Slechts het personeel van voor 1 januari 1950 kan gebruikmaken van de FPU-regeling. Voor alle anderen, waaronder vijftigplussers met een langdurig dienstverband aan de UT, houdt het CvB vast aan zijn standpunt dat zij nog maximaal vijf jaar in dienst kunnen blijven. Een definitief besluit van de bonden volgt na 21 april, na de ledenraadpleging.