Met de reorganisaties achter de rug, nieuwbouw in aantocht en meer financiële ruimte zijn de decanen van de faculteiten over het algemeen optimistisch gestemd over 2008. Deze week hielden zij een nieuwjaarsspeech voor hun medewerkers.
`Het wordt het jaar van de nieuwe gezichten', aldus Paul van Loon, decaan van de faculteit Management & Bestuur. `Zo'n veertig tot vijftig vacatures moeten vervuld worden. Onze organisatie is aan het vernieuwen en daar werken we hard aan.' Over de profieldiscussie van de UT zei hij: `Dat we een ondernemende universiteit blijven, staat als een paal boven water. Hoe we daarin met de techniek omgaan, daar ligt de discussie.' Aandacht had Van Loon ook voor de medewerkers van bureau onderwijszaken die per 1 januari `virtueel' zijn overgestapt naar een nieuwe organisatie. `Dat geeft veel onzekerheid.' Bovenal wordt 2008 voor MB het jaar van `eigen positionering', aldus Van Loon. `Qua studenteninstroom groeien we al twee jaar behoorlijk en daarmee leveren we een belangrijke bijdrage aan deze universiteit. Dit najaar viert onze faculteit het achtste lustrum. Dat gebeurt in ieder geval met een congres voor alumni en wetenschappelijke programma's voor de medewerkers.'
Ton Mouthaan, decaan van de faculteit Elektrotechniek, Wiskunde & Informatica, hield zijn nieuwjaarstoespraak voor het eerst in het Engels en sprak maar liefst een uur lang. `Ik had veel te vertellen.' De kernboodschap? `Na een aantal jaren van tekorten, komen we nu in een gunstiger situatie terecht. De reorganisatie is achter de rug, we hebben nu meer geld voor onderwijs en onderzoek. Aandachtspunt voor 2008 is de instroom van onze opleidingen. Dit collegejaar waren dat 150 eerstejaars, veel te weinig. Het is belangrijk dat we ons nu weer op de buitenwereld richten.' Het wordt voor EWI ook het jaar van `creative technology', een nieuwe technische opleiding gericht op design, die Mouthaan na de zomer wil starten. `We willen met 20 studenten beginnen.' Daarnaast zal voor de faculteit op het gebied van huisvesting het nodige veranderen. Elektrotechniek verhuist naar Carré, wiskunde en informatica blijven in de Zilverling. In dit laatste gebouw komt op de derde verdieping een nieuw laboratorium, waar ook de nieuwe opleiding creative technology gebruik van zal maken. `De oude informaticabibliotheek wordt ingericht als Edu-café voor studenten en studieverenigingen.' Verder wil EWI een bijdrage leveren aan de bestrijding van het eerstegraads lerarentekort op de middelbare scholen. `Samen met de faculteit GW is hiervoor een plan ontwikkeld. Onze stafleden zullen zo nu en dan op school inspringen. Dat vergt nogal wat van onze medewerkers, ja. Verder willen we het bestaande lerarenkorps mogelijkheden bieden om bij te scholen.'
De faculteit wil ook wat doen aan de (grote) uitval onder haar studenten. `Studenten doen bovendien te lang over hun bachelor, soms wel vijf jaar. Wij willen alle studieverenigingen en opleidingscommissies laten meedenken hoe het onderwijs beter en leuker kan.' In 2008 gaat de faculteit ook een gedragscode ontwikkelen. `We willen één duidelijk onderwijs- en examenreglement en meer inspanning van de student, op basis van wederzijdse afspraken.'
De faculteit Gedragswetenschappen hield gistermiddag haar nieuwjaarsborrel. Decaan Hubert Coonen, opgewekt als altijd, meldde dat GW er financieel én strategisch goed voor staat. `We vormen een goede partij in de discussie over het profiel van de UT.' Wensen? `Modernere onderwijsfaciliteiten en betere huisvesting. We groeien namelijk de Cubicus uit.' Volgens Coonen heerst er op de UT inmiddels weer een `goede stemming'. `Laten we daarom een paar flinke slagen maken en vooral de omgeving verrassen.'
Matthias Wessling, de interim-decaan van de faculteit Technische Natuurwetenschappen, heeft het druk aan het begin van dit nieuwe jaar. Zijn nieuwjaarstoespraak duurde dan ook maar `3 seconden'. `Maar met de kerstborrel heb ik langer gesproken.' Wessling is naast interim-decaan ook leerstoelhouder van de Membrane Technology Group. `Het belangrijkste voor 2008 is het effectueren van het nieuwe (financiële) verdeelmodel', zei hij. `En dat we enthousiast zijn over het geven van onderwijs en voorlichting.' De zoektocht naar een nieuwe decaan bij TNW verloopt `volgens planning', aldus Wessling. `We verwachten nu de eerste sollicitanten.' Het samenvoegen van technische geneeskunde met het Biomedisch Technologisch Instituut noemde hij een uitdaging.
Decaan Rikus Eising zei `trots' te zijn op de faculteit Construerende Technische Wetenschappen. In de Keuzegids Hoger Onderwijs staat de opleiding civiele techniek van de UT hoog genoteerd. `Daarnaast was er ook een onderzoek onder alumni, waarin de vraag werd gesteld wie voor dezelfde studie zou kiezen. Maar liefst 94% van onze wb'ers zou de opleiding weer volgen. Fantastisch toch?' `De sfeer is hier uitstekend, de studiebegeleiding prima en we hebben uitgebreid projectonderwijs. We vinden wel dat studenten sneller zouden moeten afstuderen.' Ondanks alle lof, staat onderwijsverbetering bij CTW hoog op de agenda in 2008. `Daar gaan we gezamenlijk met decanen en studenten naar kijken.' Vooruitblikken deed Eising naar de onderzoeksvisitatie voor werktuigbouwkunde, die in april op het programma staat. `Dat is best spannend, de voorbereiding is in volle gang.'
Het mag verder wel een beetje commerciëler bij CTW, vindt Eising. `Een goed idee kan geld waard zijn, daar moeten medewerkers zich meer bewust van worden.' Zorgen voor 2008? `Ja, vacatures die niet vervuld raken. Dat is een kwestie van hard werken, veel bellen en er vaak achteraan zitten. Ook medewerkers moeten zich dat realiseren. Die zouden zelf eens binnen hun netwerk kunnen kijken.'
