De opvolging van Martin Beusekamp als voorzitter van het Campuscollege (CC) laat op zich wachten. Potentiële kandidaten worden afgeschrikt door de hoeveelheid tijd die de functie in beslag neemt. Beusekamp legde begin september zijn functie neer. Sindsdien zijn verschillende UT'ers benaderd voor het voorzitterschap. Nu dat geen resultaat heeft gehad denkt het CC aan een interne advertentie. 'Het i
De opvolging van Martin Beusekamp als voorzitter van het Campuscollege (CC) laat op zich wachten. Potentiële kandidaten worden afgeschrikt door de hoeveelheid tijd die de functie in beslag neemt. Beusekamp legde begin september zijn functie neer. Sindsdien zijn verschillende UT'ers benaderd voor het voorzitterschap. Nu dat geen resultaat heeft gehad denkt het CC aan een interne advertentie. 'Het is niet zo dat de mensen niet in het CC willen zitten', legt student CC-lid Karin de Vries uit, 'maar ze denken dat het niet te combineren is met hun huidige werk. En ik geef toe, het kost ook veel tijd.' Het werk van het CC gaat intussen onverminderd door. De twee studentleden zeggen het prima te kunnen bolwerken. De problemen liggen ook meer in de representatie: 'De stukken schrijven we toch zelf. Ze krijgen alleen meer gewicht wanneer je een bestuurlijk ervaren persoon meeneemt.'
The eighth edition of the 4TU Career Special is out! This week, twelve thousand copies will land on the doormats of an equal number of alumni from the four technical universities. A special feature of this publication is the COMMIT insert of the Materiel and IT Command of the Ministry of Defence.
You’ll also find stories about alumni and start-up entrepreneurs. The opening article focuses on the national alumni survey, and you can read tips and tricks on salary negotiations.