Hogergeplaatsten op de UT zien de bui al hangen. Die worden straks natuurlijk te pas en te onpas door een hoopvolle medewerker al smiespelend en handenwrijvend meegesleept naar een stoffige proefopstelling in een vergeten lab met de vraag of er misschien `een leuk patentje inzit'.
Hevige ruzies liggen in het verschiet.
Hogergeplaatste: `Man, dit kun je toch geen uitvinding noemen, dit is toch niet nieuw en industrieel toepasbaar!'
Willie Wortel Wannabe: `Lampje zegt anders van wel!'
Gelukkig is het niet allemaal kommer en kwel. Ergens op de UT is namelijk wél een hele goeie uitvinding gedaan. En nee, niet in een van de labs, niet binnen een van de instituten of speerpuntprogramma's. Integendeel, juist in een sector die - tot grote verontwaardiging - met sluiting wordt bedreigd: het Theatercafé van de Vrijhof.
De briljante uitvinding staat bekend onder de naam theatersnack. Pauze aan pauze genieten studenten en medewerkers van deze delicatesse. Als de donder een octrooi aanvragen zouden wij zeggen, want voor je het weet wordt het recept nageaapt. Alhoewel, met alleen wat brood, ham, champignons, ui, kaas en gebakken spek komt de concurrentie er niet. In de theatersnack zitten namelijk een paar extra ingrediënten: liefde en hart voor de zaak. Maar ja, die zijn vast niet te vermarkten.
Tienduizend
Tienduizend studenten in 2010 is het mooie streven van het college van bestuur van deze universiteit. Met dat aantal tel je mee in de universitaire wereld. Dan kan je een vuist maken, geld verdienen en, vooral, de hartenwens van het hoofd van het alumnibureau realiseren. Die is al aan het berekenen wat de stijging van het aantal alumni zijn Universiteitsfonds kan opleveren, qua geld. De kans is groot dat er in 2010 dan misschien wel geen Alumni Magazine meer verschijnt maar een dagelijks door Matthijs van Nieuwkerk gepresenteerd uurtje UT-Alumni TV op Nederland 3.
Jammer dat aankomend studerend Nederland nog niet mee wil werken. Er is immers wel iets meer nodig dan een groei van 0,6 procent om aan die vermaledijde tienduizend studenten te komen. Met jaarlijks plus zeven eerstejaars kunnen we er gevoeglijk vanuit gaan in 2010 eerder de vijf- dan de tienduizend te halen.
Nee, dan lijkt de reductie van het aantal personeelsleden een stuk beter te gaan lukken. In een somber toekomstplaatje stellen we ons voor dat het handjevol overgebleven medewerkers (een paar front- en een paar backoffice mensen) hun vakantie gespreid moeten opnemen en dat de amper tien wp'ers van de overgebleven faculteiten EWI en TNW hun eigen promotie begeleiden. Nu de catering ook vertrekt lijkt de geest geheel uit de fles te verdwijnen en zou het CvB eigenlijk alleen nog zichzelf moeten wegsaneren. Maar zover zal het niet komen, want dan moet er multifunctioneel geklust worden: college geven, checkpoint Charlie bemannen (en dus de Jimmy besturen!), telefoontjes aannemen, theatersnacks bereiden en bij een dreigend vogelgriepje de campusganzen ophokken. Dat zien we ze niet doen.
