UT: Onderwijsaanbod afstemmen op werkveld

| Redactie

Om concurrerend te blijven zal de UT haar onderwijsaanbod, meer dan nu het geval is, moeten afstemmen op managers en professionals in het bedrijfsleven en bij de overheid. Samen met de partneruniversiteiten van Warwick (Engeland) en Strathclyde (Glasgow, Schotland) zou de UT een krachtige alliantie in permanente educatie kunnen vormen. Dat zijn de voornaamste aanbevelingen van John Field, hoogleraar in life long learning aan de Universiteit van Warwick na een visitatie aan de UT.

Field verwacht dat veel studenten na het behalen van het bachelordiploma (drie jaar), een baan zullen gaan zoeken en wellicht na verloop van tijd terugkomen voor een vervolgstudie.

Op uitnodiging van het Cheps, het Centrum voor studie en onderzoek van hoger onderwijsbeleid, heeft Field de mogelijkheden van de UT op het gebied van life long learning (LLL) bekeken. Tijdens zijn bezoek sprak hij met medewerkers van genoemd instituut, de faculteit Toegepaste Onderwijskunde en mensen van internationale programma's.

Volgens rector Van Vught zal de UT haar activiteiten in het post-ervaringsonderwijs inderdaad gaan uitbreiden. Ook gaat de UT aan het ontwerp van een LLL-alliantie werken.

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.