Jaarlijkse afstudeerprijs

| Redactie

De regio Oost van het Koninklijk Instituut van Ingenieurs (KIvI) gaat in samenwerking met de UT ieder jaar een uitmuntend afstudeerverslag belonen met een geldprijs. Kwaliteit, actualiteitswaarde en praktische toepasbaarheid zijn doorslaggevende criteria. De prijs, een bedrag van duizend euro, wordt door een speciale commissie toegekend.

De regio Oost van het Koninklijk Instituut van Ingenieurs (KIvI) gaat in samenwerking met de UT ieder jaar een uitmuntend afstudeerverslag belonen met een geldprijs. Kwaliteit, actualiteitswaarde en praktische toepasbaarheid zijn doorslaggevende criteria.

De prijs, een bedrag van duizend euro, wordt door een speciale commissie toegekend.

Recommended

Honderden aanvallen op academische vrijheid in tientallen landen, maar soms ook herstel

Van overheidsbemoeienis in het curriculum tot gewelddadig politieoptreden bij studentprotesten: in het afgelopen jaar waren er wereldwijd 382 ‘aanvallen’ op de academische vrijheid, meldt Scholars at Risk.

Rijksbegroting OCW: extra geld ingeboekt, geen onverwachte bezuinigingen

Het minderheidskabinet zal nog hard moeten werken om de Rijksbegroting voor 2027 door de Tweede Kamer te loodsen. Maar het extra geld voor onderwijs en onderzoek is ingeboekt.

Prinsjesdag: koopkracht studenten verandert nauwelijks

Studenten gaan er volgend jaar amper een half procent op vooruit in koopkracht, meldt het Nibud. Ze verdienen iets meer aan hun bijbaan, maar zijn bijvoorbeeld ook meer geld kwijt aan zorgkosten.
  • EN
  • NL

Arbeidsinspectie ziet drie overtredingen en tikt UT op de vingers

De UT heeft onvoldoende zicht op factoren die een risico kunnen vormen op ongewenst gedrag op de werkvloer. Ook evalueert de universiteit onvoldoende de eigen maatregelen om werkdruk en ongewenst gedrag tegen te gaan. Die overtredingen ziet de Arbeidsinspectie, die de UT op drie fronten een waarschuwing geeft.
  • EN
  • NL

Labour Inspectorate identifies three violations and warns UT

UT does not have sufficient insight into factors that may pose a risk for unwanted behaviour in the workplace. The university also does not adequately evaluate its own measures aimed at reducing workload and inappropriate conduct. These are the violations identified by the Labour Inspectorate, which has issued warnings to UT on three fronts.

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.