José van Eijndhoven is zoals bekend de nieuwe Rotterdamse collegevoorzitter
In Eindhoven ruist het van de lustrumfestiviteiten
Minder vrolijk is het Eindhovense nieuws over het niet-florissante bestaan van het Twinning Center Eindhoven
Personeelsbeleid en onderwijsvernieuwing worden de twee nieuwe speerpunten in het strategisch plan van de Universiteit Maastricht. Observant meldt deze - schijnbare - ommezwaai in de Limburgse strategie. Tot voor kort stond daar immers de versterking van het onderzoek nog boven aan de lijst. Maar, meldt collegevoorzitter Dittrich: 'Onderzoek hoeft minder centraal gestuurd te worden. Faculteiten kunnen zelf hun lijn bepalen. De kwaliteitsverbetering van onderzoek blijft op de agenda staan.' Het beleid is wel bijgesteld nadat de universiteitsraad herhaaldelijk zijn verontrusting had geuit over de hoge werkdruk onder het personeel en over het gebrek aan visie bij het college. En dat gaf het CvB zowaar toe: 'De handelwijze van het college was de laatset jaren gericht op pragmatiek en het grijpen van kansen. Er zijn serieuze tekortkomingen geweest. Dat moet beter. Het is nodig om keuzes te maken en er moet een duidelijkere regie komen dan nu het geval is.'
