Geachte College van Bestuur,
Als studentondernemer zie ik echter de huidige Universiteit Twente staan. Daarvan is mij opgevallen dat er in de afgelopen jaren een ondernemend en vooruitstrevend beleid is ingezet en uitgevoerd. Een beleid waar veel studenten zich in kunnen vinden.
Hartslag deelt onze visie. Efficiëntie en effectiviteit! Bestuurders en studentondernemers kennen deze fenomenen al jaren, sterker nog: we moeten deze principe%s in onze organsaties dagelijks toepassen. De omgeving verandert, met 'Hartslag' speelt de Universiteit Twente in op de toekomstige markt.
De Universiteit Twente is de ondernemende universiteit. In de toekomst zal deze ondertitel steeds belangrijker worden. Innovatie en ondernemerschap zijn momenteel hot-items, deze universiteit is in beide onderwerpen altijd een voortrekker geweest. Dankzij 'Hartslag' zal dit in de toekomst zo blijven.
Steeds vaker zullen er spin-offs en spin-outs ontstaan en zal deze instelling samenwerken met commerciele partijen. Alumni(ervaring)- en studenten(creativiteit) gaan samenwerken aan leuke nieuwe produkten/diensten. Het label made in Twente.
Laten we collectief aan deze organisatie gaan werken en Johan Cruyff onder de academische instellingen te worden. Een organisatie die wereldberoemd is vanwege zijn bijzondere kwaliteit van onderwijs, techniek, ambitie, coach-kwaliteiten, spelinzicht en vooral flair.
Ik heb er zin in en wil dan ook het volgende verzoek aan het College van Bestuur doen :
'Kan ik mijn 12 maanden afstudeersteun uitgekeerd krijgen in aandelen van de Universiteit Twente B.V.?'
Namens University Student Enterprises,
Julian Hessels , voorzitter
