Vakbond AbvaKabo vindt gedwongen ontslagen 'onaanvaardbaar.' In een persverklaring stelt de bond dat 'het gevoel ontstaat' dat de werkvloer de rekening betaalt voor (inschattings-)fouten van het college. 'Dus vragen we het college: versober en temporiseer je vastgoedplannen, informeer en betrek de universitaire gemeenschap meer bij de besluitvorming,' aldus het persbericht. Er is niks mis met verb
Vakbond AbvaKabo vindt gedwongen ontslagen 'onaanvaardbaar.' In een persverklaring stelt de bond dat 'het gevoel ontstaat' dat de werkvloer de rekening betaalt voor (inschattings-)fouten van het college. 'Dus vragen we het college: versober en temporiseer je vastgoedplannen, informeer en betrek de universitaire gemeenschap meer bij de besluitvorming,' aldus het persbericht. Er is niks mis met verbetering van de dienstverlening, vindt de bond, maar de voorwaarde van 30 miljoen bezuinigingen moet van tafel en gedwongen ontslagen moeten worden voorkomen. Volgens de lokale bondsbestuurders, die dezelfde tekst op brede schaal onder de UT-medewerkers verspreidden, krijgt het AbvaKabo-standpunt 'veel steun vanuit personeel, faculteitsraden en andere bonden.' Vandaag, donderdag, belegt de bond (om 12.30 uur in WB-T1300) een bijeenkomst met bestuur en leden, waarbij de strategie wordt bepaald om 'maximale invloed op het vervolgproces (van de bezuinigingsronde, red.) uit te oefenen.'
The eighth edition of the 4TU Career Special is out! This week, twelve thousand copies will land on the doormats of an equal number of alumni from the four technical universities. A special feature of this publication is the COMMIT insert of the Materiel and IT Command of the Ministry of Defence.
You’ll also find stories about alumni and start-up entrepreneurs. The opening article focuses on the national alumni survey, and you can read tips and tricks on salary negotiations.