Met de goedkeuring van de Raad van Toezicht is de stelselkeuze na eindeloos gesteggel afgerond. Tot 2005 kiest de UT voor een stelsel met één ongedeelde medezeggenschapsraad, waarin studenten, wetenschappers en ondersteunend personeel samen de bestuurlijke gangen van het college zullen volgen. Daarmee grijpt de UT, na een ruim tweejarige proefperiode met aparte studenten- en ondernemingsraden (CSR en COR), terug op het concept van de oude U-raad.
Hoewel de verschillen talrijk zijn. Afgezien van het principiële onderscheid tussen medebestuur (oude U-raad) en de veel zwakkere medezeggenschap van nu, wordt de nieuwe U-raad in een conceptversie van het kiesregelement aanmerkelijk minder leden toebedeeld. De oude raad telde negen wetenschappers, acht studenten, acht personeelsleden, en vijf door de minister benoemde 'buitenleden'.
De U-raad-nieuwe stijl krijgt hoogstwaarschijnlijk achttien leden - negen studenten en negen medewerkers. De buitenleden keren niet terug. Voor studenten en medewerkers zullen in mei aparte verkiezingen gehouden worden. Ook de medewerkers, in tegenstelling tot het getrapte afvaardigen door de facultaire ondernemingsraden ten tijde van de COR, worden direct gekozen.
Anders dan in de oude U-raad mogen de partijen zelf weten hoe ze hun medewerkerslijst samenstellen. 'We hebben geen voorwaarden gesteld aan de verhouding tussen wetenschappers en ondersteunend personeel,' aldus griffier mr. George Jansen, mede-opsteller van het kiesreglement. 'We vertrouwen erop dat de partijen zelf met evenwichtige lijsten zullen komen.'
Of dat zal gebeuren moet worden afgewacht. Toen de U-raad twee jaar geleden ontbonden werd, slaagden de nieuwe facultaire ondernemingsraden er nauwelijks in om wetenschappelijk personeel af te vaardigen voor de centrale ondernemingsraad. Er lijkt weinig reden om aan te nemen dat de animo nu ineens hoger zal liggen.
Er moet nog een hoop gebeuren, beseffen bestaande partijen als KPS, DD en Cabaal. KPS-voorzitter Dick Schlüter nodigde collegevoorzitter Arie van der Hek schriftelijk uit om vandaag (donderdag) openheid van zaken te komen geven op de nieuwjaarsborrel van de partij.
'Wij zitten verlegen om informatie over het nieuwe stelsel', aldus Schlüter. 'De tijd dringt. Als wij een kieslijst willen samenstellen en fatsoenlijke verkiezingen willen organiseren, dan moeten we toch weten hoe dat stelsel er uit gaat zien? Ik hoop dat Van der Hek met een helder verhaal komt.'
Voor studentenfractie Cabaal drukt de tijd nog zwaarder. 'Wij moeten inderdaad alles op alles zetten om een medewerkersbestand op te bouwen', zegt partijvoorzitter Remco Vogelezang. 'Wij stammen uit de Raad voor de Campusvoorzieningen. Dat was, net als de CSR, een echt studentenorgaan. Maar Cabaal heeft zich de afgelopen jaren sterk gemaakt voor ongedeelde fracties. Dus zijn we aan onze stand verplicht medewerkers op de lijst te zetten. Hoeveel UT-medewerkers Cabaal op dit moment in haar bestand heeft? Euh, om precies te zijn nul.'
