Een tweede plaats voor de aio's Govert Heijboer en Corina Pop-Sitar (T&M-afdeling operationele methoden en systeemtheorie) en T&M-student Jelle Job van Bergen Bravenboer. Het team zat na de voorrondes in december bij de beste tien en ging als enig team met naar eigen zeggen 'niet professionals' door naar de finale. Alle andere teams waren afkomstig van bedrijven.
De Purchase Game heeft tot doel om van een fake-bedrijf de totale bedrijfsprestaties te vergroten. Daarvoor moet het team de juiste beslissingen nemen binnen het inkoopproces op basis van gegevens over onder meer marktpositie, type klanten en producten. De nettowinst bepaalt uiteindelijk de winnaar.
Het UT-team moest zich, net als in de voorrondes, inleven in het management van een 'Mexicaans kant en klaar fastfoodrestaurant.' Bravenboer: 'Er waren in totaal vier rondes. Je kreeg een uitgangspositie en een aantal leveranciers. Dan moet je dus de beste leverancier selecteren. Dat doe je door een financiële analyse uit te voeren of een onderzoek uit te besteden. Dat kost weer tijd en geld en heeft invloed op je winst.'
Ook werden er door de organisatie verstoringen ingebouwd: zogenaamde nieuwsberichten over failliete leveranciers moesten de teams van de wijs brengen. Maar het UT-team weerde zich goed en eindigde als tweede. 'We waren als enige met z'n drieën, de andere teams waren groter, dat maakte ons slagvaardiger. En we waren het veel met elkaar eens, de andere teams zaten nogal eens te bakkeleien', zeggen Heijboer en Bravenboer.
De Roemeense Pop-Sitar moest het hebben van de vertalingen van haar teamgenoten, want alle informatie was in het Nederlands. 'Ik had er niet veel last van, want ze hebben goed voor me getolkt.' Over de tweede plaats: 'Ik denk dat het voor ons aan de ene kant een nadeel maar aan de andere kant een voordeel was dat we geen praktijkervaring hebben. De andere teams pinden zich daar af en toe te veel op vast. In het echt gaat het zo, dus moet het zo.' Bravenboer: 'Ze namen het ook allemaal heel serieus. Wij ook wel, maar wij hadden niets te verliezen.'
Het UT-team, van links af (nog net zichtbaar) Corina Pop-Sitar, Jelle Job van Bergen Bravenboer en Govert Heijboer (foto MCC).
