Maar vanaf 1998 is er sprake van een duidelijke groei in salaris. Dat is althans de indruk die NIRIA-directeur Van Helvert heeft opgedaan in de vele individuele contacten met leden. De aanvangssalarissen zijn met tien procent gestegen, schat hij, en de andere salarissen zullen nog wel volgen. 'Dat ijlt altijd wat na.'
'De spanning op de arbeidsmarkt is in 1999 veel heviger geworden', zo verklaart Van Helvert de plotselinge stijging van de salarissen. 'Tot die tijd waren werkgevers veel voorzichtiger.'
Het groeiende optimisme van werkgevers levert jonge hbo-technici ook vaker een vaste baan op. Ze worden minder vaak afgescheept met een jaarcontract. Het aantal technici onder de dertig jaar dat verwacht snel een andere baan te hebben, is dan ook gedaald van 46 naar 31 procent. Die trend zette overigens al wel in 1998 in.
Van de hbo-ingenieurs onder de dertig jaar verdienen degenen met een informatica-opleiding het best, gemiddeld zo'n 60.000 bruto per jaar. Bouwkundigen van die leeftijd moeten het doen met een kwart minder. Verderop in hun loopbaan worden die verschillen kleiner. Informatici tussen de 35 en 39 jaar zijn zelfs ruimschoots ingehaald door bedrijfskundig ingenieurs.
