Pas daarna wordt opening van zaken gegeven. Voorlopig is het gissen geblazen welke kant het kwartje opvalt. Wat de decanen betreft: hun intentie is het om op het hoogste niveau, meer dan nu het geval is, een gepronceerde rol 'say' te krijgen in het topbestuur. Dat zou dan moeten worden verankerd in de nieuwe bestuurlijke opzet (er even vanuitgaande dat er ook werkelijk vernieuwd gaat worden). Wellicht eisen de decanen in de beleidsvoorbereiding een belangrijker rol voor zich op, zodat gecommitteerd en meer in samenspraak met het Beleidsbureau van de UT gewerkt kan worden. Een voornaam punt is verder dat de technische faculteiten meer grip willen op de besluitvorming in de top. Zoals bekend dankt sociaal-wetenschapper Frans van Vught zijn popularieit als rector niet aan de technische sector van deze instelling. Dat kan betekenen dat er een representant vanuit de techniek zijn intrede doet in het topbestuur.
De decanen wisten het recht te behouden om de rector ter benoeming (door de Raad van Toezicht) voor te dragen. De wet MUB laat daar weliswaar weinig twijfel over bestaan, maar onlangs zorgde de RvT toch voor enige opschudding door te laten weten meer invloed te willen inzake de rectorsbenoeming. Daarbij de mogelijkheid openhoudend een externe kandidaat naar voren te schuiven (voorzover die niet in eigen kring beschikbaar zou zijn). Daartoe zou echter het bestuurs-en beheersreglement gewijzigd moeten worden en dat werd door geen van de partijen wenselijk en haalbaar geacht. De rector komt dus in elk geval weer uit eigen vertrouwde kring en het ligt in de lijn der verwachting dat Frans van Vught daarvoor de voornaamste kandidaat is, zo niet de enige. Tenzij Van Vught voorzitter Arie van der Hek opvolgt en een nieuwe rector wordt aangesteld. Uiteindelijk was Arie's voorganger Ben Veltman -voordat hij naar Twente kwam- rector magnificus in Delft. Maar voor de hand ligt het niet.
Over hoe het bestuurlijke plaatje er daadwerkelijk uit zal gaan zien wordt dus druk gespeculeerd. Kijkend naar het buitenland is het presidentiële model een optie, maar in Nederland minder gebruikelijk. De TU Delft trok laatst zelfs een vierde CvB-lid aan, weliswaar zonder al te veel bevoegdheden, maar het illustreert wel dat het runnen van een universiteit, daar althans, niet door minder dan drie bestuurders mensen zijn beslag kan krijgen.
Dat Frans van Vught president/ rector wordt in de nieuwe constructielijkt waarschijnlijk. Maar dat hij de kar alleen gaat trekken ligt niet voor de hand. Dat lijkt al te zwaar te gaan worden en Frans is al eens gewaarschuwd dat hij soms te ver voor zijn troepen uitloopt. Wat is ervan te zeggen wanneer de RvT komt met een model waarin de rector/ president de eerste man is, terzijde gestaan door een sterke ploeg bestuurders op de gebieden techniek, sociale wetenschappen, financiën/ bedrijfsprocessen, onderwijs, onderzoek en personeel? Of is dat weer te veel van het goede? De doorgaans betrouwbare bronnen sluiten verrassingen niet uit. Zou Frans Sevenstern soms opteren voor een functie op topniveau binnen de UT, wanneer hij als president van Connexion afscheid heeft genomen?
Hoe het ook zij, zowel Van Vught als Schutte verklaarden vorige week een goed gevoel te hebben overgehouden aan het gesprek met de RvT- voorzitter Sevenstern. Meer konden ze op dat moment niet kwijt. Het kan er op duiden dat beiden zullen terugkeren in een volgend 'kabinet'. Maar niets is zeker: Schutte kan er ook voor kiezen vervroegd uit te treden.
Wat Van Vught betreft: hij wond er in deze krant geen doekjes om graag de grote baas te willen worden in een presidentieel model, waarin de rector als president de dienst uitmaakt, terzijde gestaan door een of meer vice-presidenten en een directeur bedrijfsvoering, c.q. bedrijfsprocessen. Feit is dat Arie van der Hek volgend jaar februari terugtreedt als voorzitter van het college van bestuur, terwijl een maand eerder de eerste ambtstermijn van Frans van Vught afloopt. De tijd dringt dus.
Voor Van Vught, Schutte en Van der Hek was de week trouwens met enige spanning tegemoet gezien. Niet alleen vanwege genoemde persoonlijke gesprekken, maar ook omdat de raad zich, daaraanvoorafgaand, zou buigen over onder andere het Instellingsplan en het Vastgoedplan. Dat is inmiddels gebeurd. Beide zijn zonder mankeren goedgekeurd. Met het Instellingsplan kan het CvB vanaf nu de organisatie in. Het draaiboek daarvoor is zo goed als klaar.
De zittende bestuurders Frans van Vught (links) en Frits Schutte.
