Sterk: 'Bij de tweede wissel van dit jaar is de helft van het bestuur gewisseld. Bij het schrijven van het beleidsplan hebben we gekozen voor een flinke wijziging in de opstelling. Dit botste met een deel van de cultuur die heerst binnen de studievereniging.'
'Als reactie hierop', zo vervolgt hij, 'kregen we veel reacties van leden die de omslag te plotseling en te radicaal vonden. Op de uitwerking van het beleidsplan en dan met name de manier van profileren kwam veel kritiek van leden.'
Wat uiteindelijk een zware stempel zette op het functioneren van het bestuur? Sterk: 'Het feit dat de kritiek, geuit op de wissel-ALV in april, niet weg was. In de twee maanden na de wissel bleken nog veel gevoelens van onvrede te heersen die -voor het zittende bestuur- nogal vervelend werden geuit, om niet te zeggen schofferend. Dat was jammer want als bestuur heb je het vertrouwen van de leden gekregen en dat wil je waar maken. Je hebt daar echter tijd voor nodig en die kregen we niet altijd.'
Van Erkelens: 'De e-mails vol kritiek werden steeds meer een slepende zaak, waar we een groot deel van onze tijd en energie instaken. Mijn motivatie en creativiteit leden hier dusdanig onder dat ik vond dat ik niet meer naar behoren kon functioneren. Je gaat een bestuursjaar in vanwege het plezier en de mogelijkheid iets te kunnen betekenen voor je vereniging. Wanneer je merkt dat je deze dingen niet terug krijgt, vraag je je af waarvoor je het allemaal nog doet. Op dat moment komen de mailtjes met kritiek op het bestuur extra hard aan.'
Sterk: 'De manier waarop enkele ouderejaars het bestuur onder vuur namen was voor Rosa onverteerbaar. Overigens was zij niet de enige die dit vond. De overige bestuursleden hebben zich ook serieus afgevraagd of ze wel door moesten gaan. In feite dachten we bijna allemaal hetzelfde, alleen heeft Rosa een andere conclusie getrokken.
Vervolgt: 'Op de ledenvergadering van afgelopen week zijn veel dingen uitgesproken. Op de ALV werd ons een teken gegeven dat er onder de leden wel degelijk vertrouwen en waardering bestaat voor de nieuwe weg die wij willen inslaan. Gelukkig wel; het isnodig. Hoewel het een erg zure appel was zijn we er, met de opbouwende kritiek en ook met de steun van de leden, toch goed uitgekomen. Rosa zal niet meer terugkeren; wat erg jammer is. Haar taken worden zo goed mogelijk verzorgd door de overige leden van het bestuur.'
