Een structuurcommisie, met daarin Van Vught zelf, twee decanen vanuit de technische en maatschappijwetenschappelijke hoek, alsmede een directeur van een onderzoeksinstituut, gaat de komende weken onder leiding van RvT-lid J. van Eijndhoven, aan het werk met de opzet en structuur van het nieuwe bestuur. Voorop staat het streven, zoals dat door de decanen is verwoord, dat Van Vught het boegbeeld en de trekker van de UT wordt. Maar dan wel als primus inter pares, de eerste onder zijnsgelijken en geen president zoals het presidentieel systeem die kent. Laat staan een figuur die te ver voor zijn troepen uitloopt of het implementatievolume van bepaalde beleidsplannen foutief inschat.
RvT-voorzitter Frans Sevenstern, die 'zeer ingenomen' is met de wijze waarop decanen en zijn raad elkaar hebben weten te vinden, erkent dat het huidige college te weinig samenbindende elementen bevat. 'Dat moet anders. In de nieuwe opzet gaat het om een vlot samenwerkend, collegiaal bestuur dat een gezamenlijke verantwoordelijkheid draagt. De structuurcommissie maakt een opzet voor de gewenste rollen en competenties binnen het collegiale bestuur. Er moet, meer dan nu, sprake zijn van een ploeg met teamplayers, die elkaar inspireren en de ruimte geven, met duidelijke portefeuilles. Ook de relatie met het Management Team (faculteitsdecanen), c.q. de faculteiten en onderzoeksinstituten, moet intensiever.'
Het gaat in het nieuwe college naast de algemene rol van Van Vught, om de portefeuilles onderwijs, onderzoek, financiën en personeelsbeleid. Omdat er bij de wet slecht ruimte is voor drie CvB-leden, krijgen twee leden een toegevoegde status. De structuurcommissie gaat bekijken of de portefeuillehouders onderwijs en onderzoek toegevoegd gaan worden dan wel financiën en personeelsbeleid. Sevenstern: 'Onderwijs en onderzoek vormen de core business van iedere universiteit. De nieuwe opzet moet er toe bijdragen dat deze processen in bestuurlijk opzicht minder moeizaam verlopen.' De huidige voorzitter van het CvB, Arie van der Hek en Frits Schutte zullen niet in een nieuwe college terugkeren. Van der Hek gaat met ingang van februari 2001 met pensioen en Schutte overlegt met de Raad van Toezicht op welk moment en onder welke condities hij zal vertrekken. Schutte's vierde zittingstermijn van vier jaar loopt volgend jaar september af.
De voordracht van Van Vught en de aanzet tot bestuurlijke vernieuwing wordt nog aangeboden aan de medezeggenschapsraad, die hierin een adviserende rol heeft.
