Bedrijven op de campus
Andere vestigingskandidaten zijn instituten die onderwijs geven op wetenschappelijk niveau en die verwant zijn aan disciplines op de UT, nieuwe bedrijfjes (TOP-plaatsen en doorstarters) en kennistransferorganisaties. Bovendien wordt overwogen het winkelarsenaal uit te breiden in verband met de stijgende vraag naar verzorgende functies op de campus als gevolg van meer congres- en cursusactiviteiten. Op dit moment telt de UT-filialen van Arke ABN, Spar en Broekhuis.
De plannen staan in de CvB-nota Vestigingsbeleid, die een onderdeel vormt van het nieuwe Strategisch Plan en op dit moment op weg is naar de Universiteitsraad. Het CvB stelt zich voor om geen eigen maekelaarsfunctie of grootschalige wervingsactiviteiten te ontplooien, maar wil wel actief inspelen op concrete mogelijkheden die zich aandienen. Met een actief vestigingsbeleid denkt het college bepaalde delen van het strategische UT-beleid versterkt en versneld te kunnen uitvoeren, bijvoorbeeld op het gebied van kennisoverdracht, profilering, hoogwaardige bedrijvigheid in de directe omgeving en uitbreide van de derde geldstroom.
Op grond van de reeds in 1983 ontwikkelde Structuurvisie voor de campus wordt gestreefd naar een verdichting van het campuscentrum; in dat plan is al een tiental locaties voor grootschalige en een groter aantal plaatsen voor kleinschalige nieuwbouw aangewezen. (...) De plannen voor het Vestigingsbeleid hangen nauw samen met de onafhankelijke exploitatie van de campus zoals die op grond van het Campusconvenant met het ministerie gevoerd kan worden. (...)
