Omdat Van Wijck al snel inzag dat je om verder te komen een opleiding nodig hebt, besloot ze personeel en organisatie aan de Hogeschool Enschede te gaan studeren. 'Als je het op je werk interessant wilt houden, moet je investeren. En studeren is ook erg leuk natuurlijk.'
Nadat ze in 1991 haar opleiding afrondde, werd Van Wijck personeelsfunctionaris bij Arke-reizen. 'Bij een reisorganisatie is het personeelsbeleid nogal ad hoc. Een mooie zomer betekent minder werk voor touroperators. Omdat de marges zo smal zijn merk je dat als personeelsfunctionaris meteen. De directie stelt dan direct een vacaturestop in.'
Ruim drie en een half jaar geleden stapte ze van bedrijfsleven over naar de universiteit. 'Op de UT zeiden ze: "Leuk iemand uit het bedrijfsleven, daar wachten we al een hele poos op." Maar als je hier eenmaal zit kun je zo weinig met de ervaringen die je daar hebt opgedaan.'
Volgens Van Wijck komt dat vooral omdat veel mensen op de universiteit nogal intern gericht zijn. 'Bij Arke dachten ze meer in de trant van: Ibiza is populair dus hebben we iemand nodig die veel van Ibiza weet. Op de universiteit zijn er vaste functies die bijna automatisch worden ingevuld. Hoewel dat ook verandert. De faculteit Bestuurskunde verwacht bijvoorbeeld dat we de komende jaren veel kennis over Europa nodig hebben. Dus we zijn nu de kennisaccenten aan het verschuiven door de functies anders te verdelen.'
