De onderzoekers geven als verklaring dat in de moderne economie hoog opgeleiden vooral kenniswerkers zijn. Ze produceren kennis en maken daarbij gebruik van kennis. Dat laatste is cruciaal. Meer hoog opgeleiden betekent dat er meer kennis wordt geproduceerd die de hoog opgeleiden weer productiever maakt. Op die manier gaat hun beloning omhoog.
Opmerkelijk
|
Redactie
Dat meer aanbod van hoger opgeleiden kan leiden tot een hogere beloning gaat in tegen de wetmatigheid dat meer aanbod leidt tot een daling in de prijs. Toch komen Richard Nahuis van het Centraal Planbureau en Sjak Smulders van de Katholieke Universiteit Brabant tot die conclusie. Zij deden onderzoek naar de sterk toegenomen ongelijkheid tussen werknemers met een hoge en met een lage opleiding. Geb
Dat meer aanbod van hoger opgeleiden kan leiden tot een hogere beloning gaat in tegen de wetmatigheid dat meer aanbod leidt tot een daling in de prijs. Toch komen Richard Nahuis van het Centraal Planbureau en Sjak Smulders van de Katholieke Universiteit Brabant tot die conclusie. Zij deden onderzoek naar de sterk toegenomen ongelijkheid tussen werknemers met een hoge en met een lage opleiding. Gebleken is dat het toegenomen aanbod van hoog opgeleiden wordt gecompenseerd door een toename van de vraag. Het onderzoek laat zien dat het aanbod van hoog opgeleiden zelf de sterk toegenomen vraag creëert.
