In de laatste jaren steeg het korte verzuim licht, met uitzondering van het afgelopen jaar. Het AMD stelt zich in het jaarverslag tot doel het verzuim met een half procent te verlagen. Daarvoor gaat de dienst een actieplan maken.
De drie belangrijkste oorzaken van langdurig wegblijven (langer dan zes weken) zijn van psychische aard (veertig procent), klachten aan het bewegingsapparaat (21 procent) en hart-en vaatziekten (zeven procent). 'Onder psychische klachten scharen we werkstress, een burnout, of privé-problemen', zegt Eugene van Leer, hoofd AMD. Het percentage is volgens hem niet buitengewoon hoog. 'In het onderwijs zie je vaak dat het langdurig verzuim voor het grootste deel psychische oorzaken heeft.'
Omdat werkdruk en werkstress belangrijke risicofactoren vormen en er verzoeken vanuit eenheden en medezeggenschap kwamen, is in 1999 het project arbeidssatisfactie van start gegaan. Dit onderzoek naar ondermeer werkdruk en tevredenheid wordt uitgevoerd bij alle faculteiten en diensten. Uit gegevens van bedrijfsartsen blijkt dat veel medewerkers op hun tenen lopen omdat hun functie verandert, het werk nieuwe eisen stelt of omdat de organisatie voortdurend in beweging is. De AMD biedt psychische en bedrijfsmaatschappelijke hulpverlening aan om te voorkomen dat werknemers het plezier in hun werk verliezen of minder inzetbaar worden. Vorig jaar maakten daar 44 medewerkers gebruik van.
Op het gebied van arbeidsomstandigheden constateerde de Arbeidsinspectie een aantal tekortkomingen. De inspectie bezocht de UT in 1998 en 1999. Minpunten liggen in de sfeer van machineveiligheid, elektrische veiligheid, registratie van gevaarlijke stoffen en binnenklimaat.
In 1999 werden 56 bedrijfsongevallen gemeld. Dat zijn er zes meer dan in het jaar ervoor. Twintig ongevallen leidden tot alleen materiële schade, de overige 36 hadden ook lichamelijk letsel tot gevolg. Voor de ongevallen blijkt vaak een gemeenschappelijke oorzaak aan te wijzen, bijvoorbeeld het niet structureel geregeld hebben van toezicht en instructie, onvoldoende aandacht voor beveiliging, grote werkdruk of achterstallig onderhoud. Regelmatige veiligheidsinspecties moeten deze onveilige situaties voorkomen.
(bron jaarverslag 1999 Arbo-en Milieudienst).
