Inmiddels heeft P&O een nieuw voorstel geschreven. Hierin worden de nieuwe CAO-salarissen gehanteerd met behoud van de bindingspremies, maar met afschaffing van het faciliteitenpakket voor eerste- en tweedejaars promovendi. Uitzondering hierop is een vergoeding voor het drukken van het proefschrift bij de Twente University Press (gedwongen winkelnering!) en een voorziening voor computerfaciliteiten.
Hoewel we hiermee niet de best betaalde promovendi van Nederland worden - denk bijvoorbeeld aan de promovendi werkzaam aan de TU Delft -, is het een stap in de goede richting. Maar wij blijven van mening dat de overgangsregeling met betrekking tot het faciliteitenpakket ook voor de eerste- en tweedejaars promovendi moet gelden, omdat juist aan deze groep het faciliteitenpakket beloofd is in de wervingsadvertenties en deze belofte vastgelegd is in het arbeidscontract.
Volgens P&O zal afschaffing van het faciliteitenpakket niet leiden tot het niet meer vergoeden van standaard opleidingsfaciliteiten, '(..) omdat aio's ook vóór de invoering van het faciliteitenpakket in staat werden gesteld op kosten van de (vak)groep de benodigde opleidingen te volgen, conferenties bij te wonen en een periode in het buitenland te vertoeven'. Als dit daadwerkelijk voor alle promovendi van toepassing zou zijn geweest, was het faciliteitenpakket een sigaar uit eigen doos. Maar het faciliteitenpakket had het positieve effect, dat het resulteerde in een grotere zelfstandigheid voor promovendi bij de besteding ervan. Bovenal maakte het pakket een einde aan de belangrijkste ongelijkheid tussen promovendi in aangeboden opleidingsmogelijkheden per leerstoel. Met de afschaffing van het faciliteitenpakket wordt deze ongelijkheid weer geïntroduceerd. Afschaffing kan dus alleen goed gerealiseerd worden, als ervoor in de plaats richtlijnen worden vastgesteld voor het minimumopleidingstraject waar een individuele promovendus aanspraak op kan maken. P&O zou dit graag overlaten aan de 'morele verantwoordelijkheid' van de groepen. Maar de praktijk wijst uit dat centrale afspraken als stok achter de deur noodzakelijk zijn.
Mocht na afschaffing van het faciliteitenpakket de promovendus nog steeds aanspraak kunnen maken op de belangrijkste onderdelen van het pakket, zoals P&O stelt, dan is de kostenverlaging bij afschaffing beperkt. Waarom willen ze het pakket dan toch afschaffen voor de huidige eerste- en tweedejaars promovendi, als jedaarmee als UT bij je eigen promovendi het gevoel wekt niet serieus genomen te worden? Er komen kennelijk holle frasen voor in de toekomstvisies van de UT. Misschien moeten we potentiele promovendi inderdaad aanraden te zwichten voor de leaseauto en het bedrijfsleven in te gaan.
Twents Aio Beraad (TAB)
As soon as possible we will publish an English version on our webpage www.utwente.nl/tab. .
