Bij TN en EL begon het idee om een gebouw te delen met CT ook al te wennen. Nieuwe mogelijkheden van samenwerking boden zich aan. Ook voor MESA+, dat door het CvB zo belangrijk wordt gevonden, zou het mooie kansen bieden. Het gebouw verdient daarom de huidige, prominente plaats in het vastgoedplan. Echter het verwordt nu tot een knelpunt.
Dit heeft de CaBaal-fractie bewogen om in de eerste vergadering van de Universiteitsraad het College aan te sporen om meer vaart te zetten achter de bouw van het TEC-gebouw. Helaas werd vorige week bekend dat het CvB voorlopig geen besluit neemt over het TEC-gebouw.
Het huidige gebrek aan huisvesting kan voor een groot deel worden opgelost door extra ruimte te creëren. Nu gebeurt dat door tijdelijke huisvesting (zie de eerder verschenen fotorapportage in dit blad) die als een paddestoel uit de grond schiet. Van die portocabins blijft niks meer over, op een aantal grote zandplekken na. Als we al een financieringstekort hebben, moeten we geen geld aan huur weggooien.
Het huidige huisvestingstekort en een aantal toekomstige problemen kunnen opgelost worden, door in een gebouw waar EL, TN, CT en TW worden gehuisvest, ruimte te creëren voor het CvB en een nieuw restaurant. Een korte toelichting:
* Een restaurant in het TEC-gebouw betekent ruimte in de Bastille. Een verbouwde Bastille betekent ruimte in de Vrijhof en het opheffen van kleintje Vrijhof. Dit leidt weer tot ruimte in TW-RC (verhuizing CIV naar de Vrijhof).
* College en staf in het TEC-gebouw betekent ruimte in BB waardoor ruimte ontstaat voor nieuwe opleidingen.
* Een leeg CT-gebouw betekent veel ruimte die beschikbaar komt als transitorium voor tijdelijke huisvesting. Na een renovatie is het gebouw bovendien geschikt voor verhuur aan partners zoals de AKI en UT gerelateerde bedrijfjes.
* TW uit TW-RC betekent ruimte voor nieuwe opleidingen en TO en WMW.
Kortom met één gebouw kunnen bijna alle portocabins opgedoekt worden en nieuwe kansen worden gegrepen. Met een motie heeft de fractie van CaBaal de bovengenoemde ideeën duidelijk proberen temaken aan onze bestuurders. Bij deze willen we het CvB nogmaals oproepen om niet voor zijn verantwoordelijkheid weg te lopen en weer te wachten, want dat doen we al zo lang. Het is tijd voor daadkracht voordat we met de gehele UT in tijdelijke huisvesting zitten.
Remco Vogelezang
Voorziter CaBaal
