Oud papier

| Redactie

WIJKBEWONERS. Nadat de wijkraden op de campus achtereenvolgens ofwel ingeslapen ofwel % nog rigoureuzer % helemaal ontbonden zijn, heeft het Algemeen Huisvestingsbestuur, afgekort tot AHB, last gekregen van vervreemdingsvershijnselen. Nu haar achterban zo plotseling inzakt, is zij genoodzaakt zonder enige hoor geheel op eigen houtje zaken als het schoonmaakprogramma en de huurberekening vast te stellen. Het AHB is daar niet gelukkig mee. Dus beproefde zij de aloude methode voor bestuurlijke impasses maar weer eens en stelde een commissie in om naar een oplossing te zoeken.

UT-Nieuws van 2 december 1982

René Westra en Lars Pieké, beiden bestuurskundestudenten en leden van het AHB, vormen samen die commissie en hebben gezocht naar de oorzaak van de heersende desinteresse van de campusbewoner. Hun conclusie is dat er in de eerste plaats te veel wijkraden zijn en in de tweede plaats dat elke wijkraad op zijn beurt weer te veel leden heeft. Opgeteld zouden 21 mensen elk jaar aan de slag moeten zijn om de drie wijkraden gaande te houden. Bovendien viel het werken met zeven mensen, zowel in elke raad als naar het AHB zelf toe, tegen.

Tot deze slotsom gekomen doen Pieké en Westra de aanbeveling om na het spontaan ter ziele gaan van de wijkraad voor de Witbreuksweg en die voor de Matenweg en de Campuslaan ook maar de laatste van de drie, die voor de Calslaan van zijn (nog louter papieren) bestaan te beroven.

Ze willen 'iets geheel nieuws' in het leven roepen: 'Wij hebben het omgekeerde ABC uitgevonden', aldus Weststra, 'oftewel de Commissie Bewoners Aangelegenheden, CBA dus.' Hij legt uit dat dit CBA als een ombudsmens voor alle campusbewoners zal moeten werken. Een spreekuur in de Vrijhof dus, waar een kamerhuurder zijn onvrede kwijt kan. De drempelvrees is naar hun inschatting kleiner bij een voor het merendeel uit studenten samen te stellen CBA dan ten aanzien van het grotere AHB. Toch zal deze nieuw te creëren bestuurlijke laag ook al weer vijf personen moeten tellen. (...).

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.