Even recht-zetten

11 / 12 / 2006 | Redactie

In het artikel 'UT-boek met bouwstenen voor ontwerpen in gammawetenschappen' staat een halve waarheid. De zin 'Inmiddels hebben Peter Maassen en Oscar van Heffen de rol van Van Vught en Moonen overgenomen' geeft de huidige gang van zaken niet helemaal correct weer. Van Vught heeft zich inderdaad uit het onderzoeksprogramma Naar een sociaal wetenschappelijke ontwerpmethodologie teruggetrokken. Prof

In het artikel 'UT-boek met bouwstenen voor ontwerpen in gammawetenschappen' staat een halve waarheid. De zin 'Inmiddels hebben Peter Maassen en Oscar van Heffen de rol van Van Vught en Moonen overgenomen' geeft de huidige gang van zaken niet helemaal correct weer. Van Vught heeft zich inderdaad uit het onderzoeksprogramma Naar een sociaal wetenschappelijke ontwerpmethodologie teruggetrokken. Professor Jef Moonen zit daarentegen nog steeds in de projectleiding en is naar eigen zeggen 'nog steeds heel actief'. Bij de samenstelling van het boek zelf heeft hij volgens medeauteur Oscar van Heffen overigens geen enkele rol gespeeld.

Recommended

Protocol nodig bij extreem weer en stakingen vindt Uraad

Volgens de universiteitsraad ontbreekt het de UT aan protocollen bij buitengewone omstandigheden, zoals extreem weer en stakingen. Dat leidt tot een hoop verwarring bij UT’ers, aldus de raad woensdagochtend.

University Council calls for protocol for extreme weather and strikes

According to the University Council, UT lacks protocols for exceptional circumstances, such as extreme weather and strikes. This leads to considerable confusion among the UT community, the council said on Wednesday morning.

Geen UT-regeling voor thuiswerken tijdens familiebezoek

De universiteitsraad wil dat de UT beter vastlegt hoe internationale medewerkers op afstand kunnen werken als ze in hun thuisland zijn. Het college van bestuur doet daarin nog geen concessies, zo bleek in de overlegvergadering vandaag.

No UT policy for working remotely during family visits

The University Council wants UT to set out more clearly how international employees can work remotely while visiting their home countries. The Executive Board is not making any concessions on the matter for now, as became clear during today’s consultation meeting.

Uraad over EEMCS-kwestie: ‘Zet reputatie UT op het spel’

De universiteitsraad wil dat een onafhankelijke partij de socialeveiligheidskwestie binnen de faculteit EEMCS onderzoekt en oplost. Daar ging het college van bestuur woensdagochtend niet in mee. De raad blijft echter bezorgd over de reputatie van de UT en het onderlinge vertrouwen.

University Council on EEMCS issue: ‘UT’s reputation at stake’

The University Council wants an independent party to investigate and resolve the social safety issue within the Faculty of EEMCS. The Executive Board rejected that proposal on Wednesday morning. However, the council remains concerned about UT’s reputation and ‘institutional trust’.

UT valt uit top-200 in Times-ranking

De UT levert terrein in op de wereldranglijst van Times Higher Education en staat op plek 201. Opvallende trend: voor het eerst staan er drie Aziatische universiteiten in de top vijftien van de ranglijst van het Britse tijdschrift.