Het is niet het aantal bedrijfjes dat de UT zorgen baart, maar hun veelal gebrekkige groei: gemiddeld blijft het bij zo'n tien fte. De ingewikkelde regelgeving en financieringsmogelijkheden zijn daar een oorzaak van. Op die manier wordt de ambitieuze doelstelling van Kennispark Twente, tienduizend nieuwe arbeidsplaatsen in 2020, niet gehaald.
Het is niet dat de kennis over regelgeving ontbreekt, meent Bliek. `Het is meer dat die kennis niet goed ontsloten is.' Veel heil verwacht hij daarom van een concept, analoog aan dat van een nieuw op te richten kenniscentrum voor subsidies waarover wordt gesproken. `Zoiets staat mij ook voor ogen op het gebied van regelgeving en financiering door bijvoorbeeld particuliere investeerders. Want de kennis is er wel, maar niet gebundeld op één plek. Met behulp van de nu ontwikkelde kansenzone, die wordt ingebed in het Kennispark, kan dat wel.' Naast financiering spelen uiteraard andere zaken een rol die van belang zijn bij de start en groei van ondernemingen zoals business planning, up-to-date kennis en de juiste netwerken.
Bliek hoopt dat de kansenzone helder kan maken welke problemen er spelen met betrekking tot regelgeving en financiering. Het zou een aanleiding kunnen zijn om eens met de betrokken partijen om tafel te gaan, vindt hij.
