Werkgevers: dwing universiteit tot keuzes

| Redactie

Werkgeversorganisatie VNO-NCW wil dat universiteiten zich nadrukkelijk specialiseren. Bij voorkeur op basis van vrijwilligheid, maar anders moet de minister er aan te pas komen. Dat staat in een notitie van de werkgevers over de Lissabondoelstellingen. VNO-NCW vindt het Nederlandse wetenschappelijke onderzoek op dit moment te versnipperd. Om de internationale concurrentie aan te kunnen, zijn zwaar

Werkgeversorganisatie VNO-NCW wil dat universiteiten zich nadrukkelijk specialiseren. Bij voorkeur op basis van vrijwilligheid, maar anders moet de minister er aan te pas komen.

Dat staat in een notitie van de werkgevers over de Lissabondoelstellingen. VNO-NCW vindt het Nederlandse wetenschappelijke onderzoek op dit moment te versnipperd. Om de internationale concurrentie aan te kunnen, zijn zwaartepunten in onderzoek noodzakelijk, met daaraan gekoppeld hoogwaardig universitair onderwijs. Alleen zo kan een topstructuur ontstaan die ook interessant is voor het bedrijfsleven.

VNO-NCW wil dat staatssecretaris Rutte sturingsmogelijkheden opneemt in de nieuwe wet op het hoger onderwijs en onderzoek. De voorlopige voorstellen op dit punt blijven volgens de werkgevers steken in goede bedoelingen.

Als het aan de werkgevers ligt, kiezen instellingen in de nabije toekomst samen met alle belanghebbenden voor een duidelijk eigen profiel. Wil een instelling nieuwe opleidingen beginnen, dan moet accreditatieorganisatie NVAO toetsen of die passen binnen het profiel. Leidt de vrijwillig gekozen focus niet tot de gewenste inhoudelijke verzwaring van onderzoek en onderwijs, dan moet de overheid zonodig bijsturen.

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.