De kandidaten voor de verkiezingen van de vijf faculteitsraden, die op 19 mei worden gehouden, zijn bekend. Opmerkelijk is de kandidaatstelling van drie hoogleraren binnen de faculteit EWI.
`Dit is nog nooit eerder vertoond', zegt raadsvoorzitter Bo Meerman, die zelf voortkomt uit de geleding ondersteunend en beheerspersoneel. `Maar het is zeker positief en ik hoop dat ze het faculteitsbestuur vanuit hun medezeggenschapsgevoel kritisch zullen volgen.' Het gaat om de professoren Boudewijn Haverkort, Miko Elwenspoek en Enrico Marani. Haverkort verklaart: `Personen die wat hoger op de wetenschappelijke ladder staan zien vaak af van dit soort functies. Daardoor krijg je een afvaardiging in de raad die niet in balans is. Dat willen we voorkomen. En een keertje meedraaien in de raad is altijd goed om wat bestuurlijke ervaring op te doen.'
Eenmaal verkozen ziet Haverkort het als zijn taak de faculteitsbestuurders te adviseren. `Als medezeggenschapsorgaan kun je zeggen wat je vindt en kijken of de bestuurders wel aan alles gedacht hebben.' Zijn buitenlandse werkervaring zou een pré kunnen zijn voor de raad, denkt hij. `Ik heb acht jaar als hoogleraar in Duitsland gewerkt en weet dat bepaalde zaken ook op een andere manier geregeld kunnen worden. Mensen die al heel lang in dezelfde organisatie werken lopen het risico geen oog meer te hebben voor vernieuwingen.' De hoogleraar neemt de rol van de decaan als voorbeeld. `In Duitsland opereert die veel meer op de achtergrond en stuurt het MT vooral op hoofdlijnen. De leerstoelen vullen de details in. Op de UT is de decaan veel nadrukkelijker aanwezig. Je kunt je afvragen of dit altijd wenselijk is.'
Ook nieuwkomer Marani vindt dat er te weinig hoogleraren en ander wetenschappelijk personeel in de raad zitten. Als hij in de raad komt zal hij zich inzetten voor meer samenwerking tussen elektrotechniek, wiskunde en informatica. `We zijn dan wel één faculteit, maar als je goed kijkt dan is het nog steeds los zand. Goed, de faculteit bestaat nog niet zo lang en iedereen ruikt nog een beetje aan elkaar, maar gezamenlijke projecten zouden heel vernieuwend kunnen werken.' Ook denkt Marani zinnige dingen over de grote bezuinigingen bij zijn faculteit te kunnen zeggen. `Toen ik op de Leidse universiteit werkte heb ik vijftien bezuinigingsronden meegemaakt. Wellicht dat die ervaring nu van pas komt.'
Voor de personeelsgeleding van de faculteitsraad zijn acht plaatsen beschikbaar. In totaal zijn er zestien zetels te verdelen, vertelt Hans Groenland van het EWI-stembureau. Personeel wordt voor een periode van twee jaar gekozen. De overige zetels zijn voor de studenten, die voor één jaar zitting hebben. Het vinden van enthousiaste studenten gaat dit jaar moeizaam, erkent Groenland. `We hebben tot nu toe nog maar vier geïnteresseerden.'
Bij het personeel is straks dus wel wat te kiezen. Naast de drie hoogleraren, die elk met een eigen lijst meedoen, is er de lijst EWI-breed met zeven kandidaten aangevoerd door huidig raadsvoorzitter Bé Meerman.
Hoewel Meerman de kandidaatsstelling van de hoogleraren zoals gezegd positief vindt, heeft hij wel een kanttekening. Hun invloed kan volgens hem een punt van frictie worden. `De raad kan het beleid van het MT beïnvloeden, zo hoort het ook. Vertaald naar EWI: is het wel zuiver wanneer alle drie de hoogleraren zitting krijgen in de raad?'
