Secretary
Helemaal waar. Secretaresses zijn de motoren van een organisatie. Is de baas een weekje weg? De boel draait moeiteloos door. Is de office manager op vakantie? Iedereen klaagt steen en been.
Het is dan ook een uitstekend idee van de colleges van bestuur van Delft, Eindhoven en Twente om in 3 TU-verband een zevende center of excellence op te richten: het center for Sustainable Secretaries and Advanced Officetechnology. Zoals bekend worden er binnen de centers of excellence dertig nieuwe tophoogleraren aangesteld. De colleges zeggen nu ook budget vrij te maken voor dertig excellente secretaresses om deze professoren terzijde te staan. De komst van deze über-office-managers zal volgens de drie TU-besturen een `kwantitatief' verdringingsmechanisme tot gevolg hebben.
Om ook de kwaliteit van de bestaande secretaresses aan te jagen, denkt de UT er over om op de campus een Secretary Accelerator in te richten. Omdat secretaresses veelal worden gezien als spinnen in het web, zal deze nieuwe accelerator de werktitel Spider Women meekrijgen, aldus een enthousiaste woordvoerder vlak voor het ter perse gaan van deze krant. `Hiermee zetten we de 3 TU's internationaal absoluut op de kaart', laat hij desgevraagd weten. `Wij spelen in Europa beslist een voortrekkersrol op het gebied van gestroomlijnd office-management.'
Het worden roerige tijden.
Op twintig april eerst maar eens een bloemetje?
Idols
Ondanks ruim zeventien jaar van beleid lukt het de UT niet het percentage vrouwen onder hoogleraren op te krikken naar een enigszins acceptabel niveau. Met acht vrouwelijke hoogleraren op een totaal van honderdvijftig - vijf procent! - loop je bijkans een grotere kans om op de campus een dodo tegen het lijf te lopen dan een vrouwelijke prof.
Het wordt dus tijd om het over een heel andere boeg te gooien.
Wij presenteren: Professors: The Rivals. Een op de leest van het RTL-programma Idols gestoelde afvalrace voor vrouwelijk hoogleraren.
Ieder jaar in september vinden de voorrondes plaats en worden de kandidaten door een deskundige jury beoordeeld op potentie, uitstraling, intelligentie, ambitie en werklust. En uiterlijk natuurlijk, het oog wil ook wat. Op de stip geven ze kort college, doen ze een klein onderzoekje en flansen ze in de gauwigheid een artikeltje voor Nature of Science in elkaar.
Vervolgens is het aan de juryleden Henk (Henk-Jan), Anne (Eric) en Suzanne (Jerney) om op basis van die prestatie, met de rollende camera's van Campus TV in hun kielzog, hun in ironie, cynisme of - dat kan ook - oprechte waardering gedrenkte waardeoordeel uit te spreken. Zonder aanziens des persoons, variërend van een zuur `Nou, ik vind het niks' tot een bewonderend `Ik ben enthousiast. Nee, dólenthousiast!'
Wanneer het kaf van het koren gescheiden is, krijgen ook de kijkers (lees: studenten en toekomstige collega's) zeggenschap. Na elke uitzending bepalen zij wie van de kandidaten doorgaat.
Hoe? Per sms natuurlijk, zodat de UT er naast een vrouwelijke prof ook nog een aardig zakcentje aan over houdt.
Misschien wil Arnie het wel presenteren!
