Wie: Dick Meijer
Functie: docent TW
Lijsttrekker van: Campus Coalitie (personeel)
Reorganisaties vindt Meijer hét thema van de naderende verkiezingen. Specifieker: het HRM-beleid. `Nu constateert men dat functies die ooit gecreëerd zijn opnieuw overbodig zijn geworden. We moeten in de toekomst veel actiever voorkomen dat mensen met bijvoorbeeld hun onderzoek op een dood spoor raken. Dat vraagt om een duidelijk personeelsbeleid. Bij TNW is dat goed zichtbaar: daar worden leerstoelen weggevaagd, terwijl de groei daarvan jarenlang bevorderd is. Wij pleiten dus voor een koppeling van het personeelsbeleid en de strategie van de universiteit. Daarmee kun je veel reorganisaties voorkomen. '
Ook pleit Meijer voor forse investeringen in het eerstejaars bacheloronderwijs. `Dat is jarenlang grootschaliger en goedkoper gemaakt; eenheidskoek geworden. Maar juist in dat jaar doen zich veel problemen voor, bijvoorbeeld rondom basisvaardigheden waarover de nieuwe lichtingen studenten niet meer beschikken. Ons voorstel is een extra budget per eerstejaars buiten het verdeelmodel om. Dat kost geld ja, maar de meeste onvoldoendes worden in het eerste jaar behaald terwijl je per voldoende betaald wordt.' De financiering kan volgens Meijer komen uit het potje centrale stimulering onderwijs. Dat geld moet dan besteed worden aan zowel vakinhoudelijke begeleiding als studieadvisering.
Voor het personeel valt weinig te kiezen met het wegvallen van DD. Waarom moeten ze toch gaan stemmen?
`Als de opkomst laag is, krijg je al gauw dat mensen de legitimiteit van de raad in twijfel trekken. Bovendien zijn wij een kritische volger van het college en betrekken we alle decentrale raden bij de onderwerpen die hen aangaan, zodat we gezamenlijk een standpunt kunnen innemen. Bijvoorbeeld de reorganisatie bij EWI en TNW. Daarover hebben we met de faculteitsraden en de vakbonden informatie uitgewisseld en afspraken gemaakt.'
