Business Course voor een goed doel

| Redactie

Overdag bij bedrijven langs en hard werken, daarna de Amsterdamse binnenstad in en `s nachts uitrusten in een luxe hotel. Dat is de samenvatting van de business course die de Student Union vorige week organiseerde. Tijdens `Real Deal 2006' losten vijfentwintig UT-studenten een case op voor de Samenwerkende Hulp Organisaties (SHO). Vijfdejaars industrieel ontwerpen Anouk Driessen zat in het team dat de opdracht het beste volbracht.


Anouk spreekt van een drukke maar leuke week. De business course startte met een cursus theatersport. `Je moest jezelf voor gek zetten en zo kwam je helemaal los.' Daarna kregen de studenten de case gepresenteerd: hoe kan SHO het communicatieprobleem oplossen dat sinds de tsunami bestaat?

Om deze opdracht goed uit te voeren gingen de deelnemers bij drie bedrijven langs die het probleem elk op een eigen manier benaderden. Roland Berger Strategy Consultants ging vooral in op het goed formuleren van de `vraag van de klant'. Sigarettenfabrikant Philip Morris benadrukte het belang van een onderzoek naar de cultuurverschillen binnen de verschillende organisaties van SHO. Farmaceut GlaxoSmithKline legde de nadruk op `branding', hoe zet je het merk SHO goed neer?

Anouk deed mee omdat ze de business course een goed initiatief vond van de Student Union. `Leuk dat de Enschedese studenten zich zo kunnen profileren.' Ze raakte extra gemotiveerd omdat de case voor een goed doel werd uitgevoerd. `En ik vond het een prima gelegenheid om met verschillende bedrijven in contact te komen en te ontdekken wat ik later wel en niet wil doen.' Anouks verwachtingen kwamen uit. `Ik kreeg een goede indruk van de verschillende bedrijven. Zeker omdat er ruimschoots gelegenheid was om vragen te stellen en we na het officiële gedeelte veel informeel contact hadden met de bedrijven.' Voor Anouk was het vooral hard werken tijdens de Real Deal. `We deden `s avonds leuke dingen zoals karaoke, maar daarbuiten waren we vooral met de case bezig.'

De deelnemers aan de business course werden uit een groot aantal aanmeldingen gekozen op basis van curriculum vitae, cijferlijsten en een motivatiebrief. Anouk denkt wel te weten waarom zij werd geselecteerd. `Net als de andere deelnemers ben ik behoorlijk actief geweest naast mijn studie, maar heb ik toch niet al te veel studievertraging opgelopen.'

Het team van Anouk wist uiteindelijk de beste oplossing te presenteren aan de jury die was samengesteld uit een afvaardiging van de drie deelnemende bedrijven. `We hebben het probleem heel anders in kaart gebracht dan de andere groepen, dat wist de jury wel te waarderen.' De studenten verdienden met hun oplossing een fles wijn én een sjaal van Nederland.

Vermoeide deelnemers op weg naar Philip Morris.
Vermoeide deelnemers op weg naar Philip Morris.

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.