De krant schetst een beeld van ruzie, verbale intimidatie, laster, machtsmisbruik en beledigende uitlatingen bij de vakgroep Power Electronics & EMC (PE), van de faculteit EEMCS. Het gevolg is dat meerdere medewerkers fysieke stressklachten ervaren en bepaalde ruimtes bewust mijden.
Hoofdrolspelers
Hoofdrolspelers in de kwestie zijn hoogleraren Frank Leferink en Thiago Batista Soeiro. Enkele internationale promovendi voelen zich gekwetst en gediscrimineerd door uitlatingen van Leferink, doen daar melding van, maar voelen zich vervolgens niet gehoord door de afdeling human resources. Als bewijs van dat laatste publiceerde Tubantia een mail van de betrokken hr-medewerker, die in plaats van melding te maken van grensoverschrijdend gedrag juist Leferink van juridisch advies voorziet.
De gewraakte hoogleraar laat in een reactie aan de krant weten dat de situatie juist omgekeerd is. ‘Het doel van hen is om mij weg te pesten. Dat proberen ze al jarenlang, tot aan het college van bestuur en nu bij de krant aan toe. Met ongefundeerde herhalingen van beschuldigingen die allang zijn weerlegd.’
Bureau Hoffmann
Het college van bestuur neemt begin 2026 contact op met bureau Hoffmann, dat onderzoek doet naar sociale veiligheid binnen de faculteit. Twintig medewerkers ondergaan een interview; alle twintig benoemen situaties die ze kwalificeren als grensoverschrijdend of ongewenst gedrag. In april worden die uitkomsten – in bezit van de Tubantia en U-Today – gedeeld met betrokkenen. Daar blijft het tot op heden bij. Zowel het CvB, als de decaan en hr, ondernemen sindsdien geen actie.
UT-woordvoerder Laurens van der Velde laat in het Tubantia-artikel weten dat de ‘situatie complex is en mensen raakt’, maar zegt ook verder niet op details te willen ingaan wegens privacy van betrokkenen. ‘De signalen en omstandigheden zijn zorgvuldig onderzocht waarbij ook externe expertise is ingezet. Op signalen is telkens geacteerd. Gebleken is dat er geen eenvoudige oplossing voorhanden is.’
Hoogleraar M.
De schrijnende kwestie bij EEMCS kent veel overeenkomsten met het artikel over hoogleraar M., dat U-Today eind 2025 publiceerde. Ook hier speelde machtsmisbruik, intimidatie en uitbuiting van promovendi een rol. En ook toen bleef het bij een intern onderzoek, waarna er weinig veranderde. De universiteitsraad zei destijds erg geschrokken te zijn, en vroeg zich af hoe soortelijke casussen in de toekomst vermeden kunnen worden.
Waarom U-Today nog niet publiceerde
Het geschetste beeld in het artikel van Tubantia over de situatie bij de faculteit EEMCS correspondeert met informatie die in handen is van U-Today. De afgelopen periode kwam dit dossier onder onze ogen en spraken we met meerdere betrokkenen. We concludeerden dat nader onderzoek nodig was – en nog steeds nodig is – alvorens we over zouden kunnen gaan tot publicatie van een grondig en volledig artikel.
