Stress, overwerk en wangedrag… Het komt in de academische wereld regelmatig voor. Al in 2020 riep de Arbeidsinspectie de universiteiten op om aan de slag te gaan met werkdruk en ongewenst gedrag.
In 2024 onderzocht de inspectie of de situatie was verbeterd. Ruim negenduizend onderzoekers en docenten vulden een vragenlijst in. Daaruit bleek dat weinig veranderd was.
De tijd van vrijblijvende onderzoeken is voorbij en nu is er een officiële inspectie gaande. In ieder geval de universiteiten van Maastricht, Delft, Eindhoven en Twente hebben een waarschuwing ontvangen, schrijven hun universiteitsbladen.
Monitoren en meldpunten
De universiteiten hebben weliswaar maatregelen genomen, maar die schieten nog altijd tekort. Zo heeft de Universiteit Maastricht een ‘WerkWelzijn Monitor’ in het leven geroepen, die goed ontvangen zou zijn door de inspectie, maar die is nog niet op alle faculteiten ingevoerd, schrijft universiteitsblad Observant.
Ook de TU Delft heeft verschillende maatregelen genomen, zoals leiderschapstrainingen, extra vertrouwenspersonen en een meldpunt. Maar, zegt de inspectie, het is nog onduidelijk of die echt effect hebben, staat in universiteitsblad Delta.
Onvoldoende zicht
Ook de universiteiten van Eindhoven en Twente kunnen onvoldoende aantonen dat de maatregelen die zij hebben genomen effect hebben, schrijven universiteitsbladen Cursor en U-Today.
Daarnaast hebben universiteiten vaak onvoldoende zicht op de zogenoemde ‘risicoverhogende factoren’ op de werkvloer. In de brief aan de TU Delft noemt de Arbeidsinspectie als voorbeeld de hiërarchische relaties, bijvoorbeeld tussen promovendi en hun leidinggevenden. Zulke verhoudingen kunnen ervoor zorgen dat medewerkers minder snel een melding durven te doen.
Landelijk rapport
Het landelijke rapport van de Arbeidsinspectie moet nog komen. Dat gebeurt waarschijnlijk eind dit jaar of begin volgend jaar, zegt een woordvoerder. Dan zal ook blijken hoe het bij de andere universiteiten ervoor staat. Als ze bij een volgende inspectie nog altijd niet genoeg verbeteringen hebben doorgevoerd, kunnen ze een boete krijgen, waarschuwt de Arbeidsinspectie. De boetes kunnen oplopen tot 13,5 duizend euro per overtreding.
